Une équipe de professionnels :
L'ensemble des salariés, (54 salariés, tous services confondus), a été associé à l'organisation de la Résidence.
Pour chacun, l'essentiel est de préserver et de promouvoir l'autonomie des résidents, pour qu'ils continuent à mener une vie quotidienne et sociale au plus près de leurs désirs.
Toutes les compétences sont réunies, pour assurer le séjour du résident :
- La directrice reçoit le résident et sa famille pour le premier entretien et assure la présentation de la résidence et aborde les points essentiels concernant le mode de vie des résidents, la qualification de l'équipe et les prix pratiqués;aprés l'admission, elle reste garante de la qualité de la prise en charge du résident
- Le médecin coordonnateur, supervise l'action des intervenants libéraux et le suivi des prise en charge en interne.
- L'infirmière cadre coordinatrice, véritable ressource de l'équipe soignante , assure la coordination avec les différents intervenants libéraux , elle définit les objectifs de soins; organise la formation continue du personnel.Elle est le relai privilégié des familles , pour le suivi des résidents
- Les soignants assurent la permanence des soins.
- Les agents hôteliers assurent le service à table et l'entretien des locaux.
- Les cuisiniers dont un chef ,assurent la préparation des repas, et supervise les repas en salle à manger, ils sont formés aux différents régimes et textures des repas.Un diététicien est consulté régulieremnt pour l'élaboration et suivi des menus particuliers.
- Les secrétaires chargées de l'accueil , du suivi administratif et de la gestion de la facturation,
- Le responsable maintenance , chargé de l'entretien et de la bonne marche des équipements de la Résidence,
- Les lingères assurent chaque jour, l'entretien de tout le linge hôtelier et résidents.
